10月23日，全国茶叶行业与非遗传承创新产教融合共同体2026年度会议在浙江农业商贸职业学院柯桥校区举行，一批校企合作项目和订单班现场签约。

  这场活动传递出这样一个信号：茶产业的人才培养，正在从学校“有什么教什么”转向企业“要什么育什么”。浙江艺福堂茶业有限公司董事长李晓军在启动仪式上直言：“产业既需要坚守匠心、守住手工温度的传统手艺人，也需要懂标准、通数据、善经营的新时代复合型人才。”

  企业的“人才清单”，正被职业院校一项项接住。在浙江农业商贸职业学院的茶叶审评教室，学生对照企业捐赠的茶叶标准样，学习辨别一杯好茶的标准；茶产品质量评价检测中心里，质检技能对标企业真实岗位；与艺福堂共建的茶叶电商直播实训基地，把直播场地、运营团队和大促项目搬进课堂；“现代学徒制+非遗师徒制”双轨培养，让车间和茶园成为教学现场。共同体成立一年来，学校学生获省级以上技能竞赛奖项19项，其中国家级一等奖3项；牵头制定国家高职茶艺与茶文化专业教学标准，主导研制茶类国际标准3项，开发非遗技艺课程18门。

  活动现场，来自信阳农林学院、全国茶叶标准化技术委员会、中国大佛龙井研究院的专家，分别围绕茶叶品质形成机理、茶叶国际标准化进展、龙井茶非遗传承与现代产业作报告。“品质、标准、非遗”成为新茶产业的关键词。校企间“点对点”的匹配正升级为“集群式”供给：24所成员院校课程互选、资源互认，40余家企业共同开放岗位，岗位群覆盖种植、加工、质检、新茶饮、电商营销全过程，推动教学标准、技能评价标准与企业用人标准逐步打通。

  此外，校企协同育人等四场平行研讨会同步举行，与会代表还参观了浙江农业商贸职业学院柯桥校区实训基地。从会场到车间，从签约到课堂，一条“企业出需求、院校育人才、共同定标准、协同抓培养”的链条正在成形。（毛科峰/文 浙江农业商贸职业学院/供图）